Shared Service Center für den Finanzbereich in Lateinamerika übernommen.
Berlin/Paris, 9. April 2008
Capgemini wird von Unilever die Finanz-Shared Service Center in Santiago, Chile und Sao Paulo, Brasilien, übernehmen. Ein entsprechender Vertrag wurde kürzlich zwischen dem Beratungs- sowie Outsourcing Dienstleister und dem Konsumgüterkonzern geschlossen. Die Zentren gehen Anfang Mai in den Betrieb von Capgemini über. Gleichzeitig haben die beiden Unternehmen einen siebenjährigen Business Process Outsourcing-Vertrag über ein breites Portfolio an Leistungen im Bereich Finanzen für die Unilever Geschäftseinheiten in Lateinamerika geschlossen. Darunter fallen auch spezielle Steuertransaktionsleistungen für Unilever Brasilien.
Im Zusammenhang mit dem Übergang der Center in Santiago und Sao Paulo in das weltweite Capgemini Rightshore-Liefernetzwerk werden etwa 400 Mitarbeiter von Unilever zu Capgemini wechseln. Sie verstärken damit die Präsenz der Capgemini-Gruppe in Lateinamerika, die seit 2007 existiert, um das Business Process Outsourcing-Angebot.
Die Vereinbarung baut auf einer existierenden Kooperation zwischen Unilever und Capgemini auf. Im Oktober 2006 wurde ein ähnliches Abkommen über BPO-Leistungen im Finanzbereich für die Region Asien, Afrika und den Mittleren Osten geschlossen. Damals übernahm Capgemini einen Mehrheitsanteil an den Unilever Shared Service Centers in Bangalore und Chennai, Indien.
Insgesamt werden nun mehr als 1.100 Mitarbeiter von Capgemini BPO-Leistungen im Finanzumfeld für Unilever in Asien, Mittlerem Osten und Lateinamerika erbringen.
Verkürzte Übersetzung aus dem Englischen. Es gilt das Original.
Über Capgemini
Capgemini, einer der weltweit führenden Dienstleister für Management- und IT-Beratung, Technologie-Services sowie Outsourcing, ermöglicht seinen Kunden den unternehmerischen Wandel durch den Einsatz von Technologien. Als Dienstleister stellt Capgemini Wissen und Fähigkeiten zur Verfügung, um seinen Kunden die notwendigen Freiräume für Wachstum und geschäftlichen Erfolg zu schaffen. Die Basis dafür legen die besondere Form der Zusammenarbeit, genannt Collaborative Business Experience, sowie ein globales Rightshore Modell, das darauf abzielt, die richtigen Ressourcen am richtigen Ort zu wettbewerbsfähigen Preisen einzusetzen.
Capgemini beschäftigt in 36 Ländern rund 83.000 Mitarbeiter und erzielte 2007 einen Umsatz von über 8,7 Milliarden Euro.
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