HR 2020

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WIR KENNEN DIE TRENDS VON MORGEN UND GESTALTEN DIE ZUKUNFT DES HR MANAGEMENT ZUSAMMEN MIT UNSEREN KUNDEN.

Uns interessiert die Zukunft der HR-Welt. In einer umfassenden Analyse von aktueller Literatur, Studien und unserer Praxiserfahrung haben wir die HR-Themen mit Zukunftspotenzial (HR 2020) identifiziert. 

Eine Vielzahl der Themenstellungen sind nicht unbedingt neu. Elf Themen werden aber die HR-Arbeit der nächsten Jahre entscheidend prägen.

• Demographie Management
• Talent Management
• HR Business Partnering
• Work-Life Balancing
• Change Management
• Leadership Effectiveness
• Prozessoptimierung
• Strategic Workforce Management
• Internationalisierung
• Adaptive HR Organisation
• HR Strategie

Nicht alle Themen sind für jedes Unternehmen gleichermaßen wichtig. Fünf Filter helfen bei der Auswahl: Neben der Strategie spielen Relevanz in der speziellen Unternehmenssituation, Kosten-Nutzen-Abwägungen, (tarif-)rechtliche Möglichkeiten sowie normative und kulturelle Fragen eine Rolle.

Wir unterstützen HR-Bereiche bei der Entwicklung eines langfristigen, unternehmensindividuellen HR-Kanons.